P AL AD IN

With powerful Peers you will find your ALlies,
to jointly
ADvocate and take INitiative towards the
inclusive and equitable workspaces we want to see.
Why? Because it matters.

Voor wie is PALADIN peer power?

PALADIN peer power biedt jou een veilige creatieve ruimte en uitvalsbasis als je:

  • direct of indirect te maken hebt met uitsluiting en discriminatie op de werkvloer en de manier waarop het jou of een ander in hokjes zet of isoleert.
  • boos, gefrustreerd of moe bent rond muren en plafonds die je tegenkomt, je niet langer slachtoffer wil voelen en je energiek en creatief wilt verbinden met mensen over grenzen heen.
  • bang of onzeker bent over wat je kunt en durft te doen tegen uitsluiting en moed wil vinden om je rol en verantwoordelijkheid daarin te nemen.
  • gelijke kansen wilt in werk dat bij ieders talent en capaciteiten past, op alle niveaus in organisaties en bedrijven, en daaraan wil bijdragen op een manier die bij jou past.

Klik hier om je interesse te tonen
[aanmeldlink volgt]

Wat is PALADIN peer power?

PALADIN peer power is een ‘community of practice’ van mensen die inclusie op de werkvloer een gezicht willen geven. Het is een plek van dialoog, ontdekken en leren wat ‘inclusie’ in de praktijk betekent, hoe je het vorm kunt geven en wat je wilt dat het oplevert voor het grotere geheel.

In de ruimte van PALADIN peer power deel je jouw ervaringen. Je wordt gehoord en gezien. Je kunt lucht geven aan boosheid, frustratie, moeheid en angst, én aan enthousiasme en ontdekkingen. Je spiegelt jezelf aan anderen die hun eigen verhaal en perspectief delen – los van formele rollen of posities. Door onze verhalen en werelden bij elkaar te brengen, ontdek je wegen en oplossingen die je in je eentje niet had kunnen vinden. Je (her)vindt de moed om nieuwe stappen te zetten – samen of alleen. Dit is spannend én het werkt bevrijdend!

PALADIN peer power nodigt je uit om:

  • in een veilige omgeving in je kracht te gaan staan, en je stem te laten horen, met jouw ervaring en waarheid als het gaat om inclusie.
  • in beweging te komen en concreet bij te dragen aan inclusie in je eigen (werk)omgeving.

De community verwelkomt iedereen die dit experiment wil aangaan. Kom als de mens die je bent.

Wil jij ook je stem vinden en bijdragen aan inclusie op de werkvloer? Sluit je dan aan bij deze community in een PALADIN peer power groep!

Wat levert PALADIN peer power je op?

  • Door te luisteren naar elkaar zie je je eigen verhaal in een ander daglicht.
  • Je ervaart dat je niet alleen staat en vindt moed, kracht en inspiratie in de groep.
  • Je gaat patronen herkennen die bij iedereen terugkomen.
  • Je ontdekt de creatieve kracht en energie die achter boosheid en frustratie schuilen.
  • Je leert jouw heldere geluid te laten horen over wat je wél wilt en ervaart jouw constructieve invloed.
  • Je doorbreekt de cultuur van zwijgen en gaat bijdragen aan duurzame verandering.
    Ieder voor zich en vooral ook samen.

Waarom PALADIN peer power?

PALADIN peer power is het verschil dat we willen maken.

  • Omdat het ertoe doet, omdat jij ertoe doet, omdat wij ertoe doen.
  • Omdat een echt luisterend oor het grootste kado is dat we elkaar kunnen geven.
  • Om de creatieve kracht achter boosheid te mobiliseren.
  • Omdat het horen van verschillende perspectieven jouw zicht verbetert.
  • Omdat je het hele plaatje wilt leren zien.
  • Om een punt te zetten achter het geweld en trauma van uitsluiting.
  • Om volledig mens te zijn met andere mensen over grenzen heen.